摘要选地:选肥沃疏松、排水力好的沙质土,可缓坡平地或果园种植。繁殖方法:球茎和株芽繁殖。管理:及时追肥,做好排灌和培土和摘蕾工作。病虫害:做好球茎腐烂病、缩叶病、蚜虫、菜青虫等病虫害防治。采收
发布时间:2024-02-10  所属分类:半夏种植技术
http://www.ke82.com/view/281s386344u0.html
特种野猪冬季管理,在温度方面,有条件的猪场可以把猪场的温度控制在10℃以上。条件差的,可以给小猪做个单独加热的小窝,里面放加热板。在投喂方面,不要让仔猪喝冰水,喂湿拌料时,最好按2:1混合水和料。在圈养方面,冬天猪最好每
发布时间:2026-01-08  所属分类:养殖技术
http://www.ke82.com/yangzhi/1731569896627124.html
平均生育期128.2天,幼苗第一叶顶端圆、叶鞘花青甙显色强。在中上等肥力地块种植。种植密度控制在3500—4000株/亩。该品种符合云南省玉米品种审定标准,同意通过审定。适宜在云南省海拔1200米以上玉米区种植,锈病、纹
发布时间:2026-01-09  所属分类:三农知识
http://www.ke82.com/zhishi/1731550207601756.html
掉羽粉导致:玄凤鹦鹉本身羽粉过多,到了换毛期的时候,它会自行把脏的羽毛换掉。笼子太小导致:可用清水清洗一下,然后更换一个更大的笼子,而且需要经常打扫鸟笼、水罐食罐和笼底的托盘,保持养殖环境干净卫生。病态导致:发现病情时需
发布时间:2026-01-12  所属分类:三农问答
http://www.ke82.com/wenda/1731556000609838.html
种植过大蒜的地块不能继续种葱。葱、蒜类蔬菜都是弦线状根系,对养分的需求相近,两者重茬种植会大量消耗土壤中的某种元素,导致养分失衡,肥力下降。葱、蒜类蔬莱的根系分泌物基本相同,这有利于病原菌的繁殖,两者重茬会加重病害。葱、
发布时间:2026-01-10  所属分类:种植技术
http://www.ke82.com/zhongzhi/1731557927612496.html
柚子树:果后肥,可亩施75-100公斤复合肥,2-4吨农家肥,分2-3次施完。花前肥,亩施30-35公斤尿素。壮果肥,亩施25-30公斤尿素,35-40公斤氯化钾。茶树:基肥,亩施40-50公斤复合肥,100-200公斤
发布时间:2026-01-07  所属分类:种植技术
http://www.ke82.com/zhongzhi/1731550696602504.html
万重山在养殖时,为了保证生长速度,应该提供适宜的土壤,它对土壤的要求不高,适合在透气性好、排水好、疏松的沙质土壤中生长。养殖一两年的时候,需给万重山换土一次,换土时在盆底施入一层基肥。
发布时间:2026-01-06  所属分类:养殖技术
http://www.ke82.com/yangzhi/1731546472597046.html
木立芦荟3-4年开花,库拉索芦荟3年,肥皂芦荟1年左右。必须有良好的阳光照射,要适时施肥,适当补充磷肥。将芦荟从茎的中心部位的下方切断,上方保留5-7片叶子,切断部分要保留一定的生长点。将其放在阴凉处晾干后,插在土壤中,
发布时间:2026-01-11  所属分类:三农问答
http://www.ke82.com/wenda/1731572378629979.html
中晚熟品种,出苗至成熟128天,比对照先玉335晚1天。中等肥力以上地块栽培,4月下旬至5月上旬播种,一般公顷保苗5.5~6.0万株。经审阅联合体主持单位提交的报审材料,该品种符合吉林省玉米品种审定标准,通过审定。适宜吉
发布时间:2026-01-08  所属分类:三农知识
http://www.ke82.com/zhishi/1731549695600854.html
猪流产原因可能是温度低、营养不良、管理问题、疾病等情况。温度低:养殖温度较低会导致流产,因此养殖环境需要保持温暖。营养不良:母猪怀孕期间要保证其营养充足,提供营养比较充足的饲料。管理问题:不能对怀孕的母猪进行鞭打、惊吓,
发布时间:2026-01-09  所属分类:三农问答
http://www.ke82.com/wenda/1731553754606842.html
茶树菇本身香气纯正,春天时菌盖饱满肥厚,细嚼慢咽鲜嫩可口,夏秋季泡发后清脆如鲜,风味更佳,为国际菇类交易市场十大品质优良的畅销菌品之一。
发布时间:2026-01-08  所属分类:种植技术
http://www.ke82.com/zhongzhi/1731549128600120.html
Copyright 2017-2025 ke82.com 版权所有 粤ICP备16016615号 关于我们 | 广告服务 | 诚聘英才 | 联系我们 | 友情链接 | 免责申明